El Sindicato de Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (SAUQROO) consiguió un amparo luego de que un juez laboral en Chetumal dejara sin respuesta un emplazamiento a huelga presentado desde inicios de febrero, lo que —afirman— vulneró derechos laborales básicos.
Durante una rueda de prensa, la dirigente sindical Rosario Lima explicó que acudieron a la vía federal ante la inacción del juez Eleazar Quintal Peralta, quien no resolvió en los tiempos que marca la ley.
Subrayó que este tipo de procedimientos deben atenderse en un plazo no mayor a 24 horas, algo que en este caso no ocurrió.
El recurso de huelga forma parte de la negociación salarial correspondiente a este año, en el que únicamente se revisan incrementos de sueldo.
Para el sindicato, el retraso afectó el equilibrio del proceso y limitó la capacidad de presión de los trabajadores.
De acuerdo con el equipo legal, una jueza federal determinó que la omisión del juzgador representó una violación a derechos como la libertad sindical y el derecho a huelga, por lo que instruyó dar curso inmediato al trámite y notificar formalmente a la universidad.
Pese a ello, el sindicato acusó que el juez no ha acatado la resolución, lo que consideran un desacato que podría sentar un precedente negativo para otros movimientos laborales.
Asimismo, advirtieron que estas prácticas contravienen tanto la legislación nacional como acuerdos internacionales suscritos por México en materia de derechos laborales.
El SAUQROO indicó que, una vez firme la resolución —prevista para mediados de abril—, el juez contará con un plazo de tres días para cumplir.
En caso contrario, adelantaron que insistirán por la vía legal hasta garantizar el respeto a sus derechos.
Por Mayra Sierra / Inteligencia Colectiva