Una iniciativa presentada en el Senado de la República propone impedir que las empresas soliciten la carta de no antecedentes penales como requisito general para contratar, conservar o promover a una persona dentro de un empleo.
La propuesta del senador de Morena, Juan Carlos Loera de la Rosa, plantea reformar el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo para prohibir que el documento se utilice de manera indiscriminada con un criterio de selección laboral.
De aprobarse, la reforma limitaría el uso de la carta de no antecedentes penales en los procesos de contratación y ascenso, con el objetivo de evitar prácticas que puedan representar un obstáculo para el acceso al empleo.