Este viernes concluyó la gira de trabajo de tres días en Quintana Roo, realizada por la directiva nacional de los Centros de Capacitación y Formación para el Trabajo, conformada por su director general, Gonzalo Espina Miranda, Miguel Ángel Abadía Pardo, el coordinador de organismos descentralizados estatales de institutos de capacitación para el trabajo; Miguel ángel Santinelli, Ramos, elsubdirector de enlace operativo de la DGCYT en la zona sur sureste; Mary Francis Falconi Guzmán, directora del CIDFORT; Sergio Tun Barbosa, responsable de las funciones técnicas de la DGCFT en Quintana Roo.
El objetivo de esta gira de trabajo fue definir las estrategias para la apertura de nuevos planteles en Quintana Roo, en respuesta a la creciente demanda por carreras técnicas en nuestra entidad.
Durante la visita, iniciada en la zona norte, se supervisaron avances en la futura unidad de Playa del Carmen, cuya apertura se espera en un plazo no mayor a un mes, así lo asevero el director general Gonzalo Espina.
Asimismo, se informó que se analizan opciones para establecer dos nuevas unidades del CECATI, antes de que finalice el año, con posibles ubicaciones en los municipios de Bacalar, Tulum o Puerto Morelos.
Gonzalo Espina, señaló que se está evaluando la pertinencia de las carreras que se ofrecerán en cada plantel, con base en las necesidades específicas del mercado laboral local.
Las autoridades municipales serán las encargadas de proponer los espacios físicos donde se instalarán los centros, asegurando que estos cumplan con las condiciones requeridas.
En cuanto a los planteles que ya operan en la entidad, se informó que en general se encuentran en buenas condiciones, aunque se identificaron áreas de mejora. Uno de los objetivos clave es el fortalecimiento de la planta docente.
El director nacional aseveró que las carreras técnicas viven un auge considerable. “Hay una gran demanda de personal técnico certificado por las empresas” y en muchos casos esta formación técnica es mejor remunerada y más solicitadas que algunas carreras tradicionales.
Señaló que uno de los principales atractivos del sistema CECATI es su accesibilidad: está abierto a personas desde 15 hasta 65 años, sin necesidad de contar con estudios previos, más allá de saber leer y escribir. En tan solo tres meses, los egresados pueden incorporarse al mercado laboral con un certificado avalado por la Secretaría de Educación, lo que les otorga reconocimiento y respaldo oficial.
Por Héctor Tenorio / iQ Noticias