Elibenia Pineda Aguilar, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) de Quintana Roo, compartió su perspectiva sobre los desafíos y logros en la búsqueda de igualdad de género dentro del sector empresarial. A pesar de los esfuerzos continuos, la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial sigue siendo una meta en proceso.
Pineda Aguilar señaló la resistencia encontrada al intentar integrar una perspectiva de género más inclusiva dentro de organizaciones tradicionalmente lideradas por hombres. «Nos hemos enfrentado a la sorpresa de que algunos organismos no cuentan con mujeres afiliadas, una clara muestra de la falta de apertura y de perspectiva de género», expresó. Esta situación refleja no solo un desafío para las mujeres en el ámbito empresarial sino también para aquellos hombres aliados que buscan promover un cambio significativo.
A través del CCME, se han realizado esfuerzos para empoderar a las mujeres dentro de diversas organizaciones, promoviendo su participación en roles de liderazgo y decisiones importantes. No obstante, la presidenta del CCME admite que el progreso ha sido lento y que aún existen barreras significativas para alcanzar la igualdad plena.
El consejo ha destacado especialmente la importancia de la educación y la concienciación sobre los recursos disponibles para las mujeres empresarias. Muchas, especialmente las que lideran microempresas, desconocen la existencia de cámaras y organismos empresariales que podrían apoyar sus proyectos. «Hay una gran cantidad de mujeres emprendedoras que impulsan la economía, especialmente a nivel de microempresas, pero la falta de formación y conocimiento sobre los recursos disponibles limita su potencial», indicó Pineda Aguilar.
A pesar de estos desafíos, el CCME ha logrado avances significativos. La inclusión de voces femeninas de áreas tan remotas como la Zona Maya en el consejo refleja un compromiso con la diversidad y la equidad. «Escuchar a una mujer de la Zona Maya expresar su gratitud por tener un lugar en la mesa nos recuerda el largo camino recorrido y el trabajo que aún queda por hacer», reflexionó Pineda Aguilar.
La presidenta del CCME se muestra optimista sobre el futuro, creyendo firmemente en el impacto positivo que una mayor igualdad de género puede tener en el sector empresarial de Quintana Roo. «Nuestro objetivo es que hombres y mujeres estén sentados a la misma mesa, tomando decisiones juntos. Este es un paso gigante hacia la igualdad sustantiva que buscamos», concluyó.
Por Mayra Sierra / iQ inteligencia Colectiva
